美国学者阿尔德弗提出的 ERG理论中，G 代表的是-南京自考网

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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

美国学者阿尔德弗提出的 ERG理论中，G 代表的是

A、成长需要
B、存在需要
C、关系需要
D、成就需要

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下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有

A、拟己效应
B、情感效应
C、从众效应
D、鲶鱼效应
E、个性效应

简述人力资源的作用。

按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为

A、初步面试与诊断面试
B、压力面试与评估性面试
C、行为描述面试与能力面试
D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试

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